鸿天集团积极实践以人为本的家庭友好政策，增强纺织行业员工的凝聚力、获得感和幸福感。

　　7月23日，2020国际校服.园服展览会在上海世博展览馆隆重开幕，展会以“以服育人，质美结合“创校园文化新生力为主题，汇聚数百余家知名校服品牌参与，共同探讨见证校园服饰产业的变革与创新，作为行业校服专家的飒美特品牌再次受邀参展，将目光聚焦于“未来与守护”，成为本届展会较大关注热点，吸引众多参展嘉宾驻足参观咨询。

海澜之家称，公司注重股东回报，积极推行现金红利分配政策，2015年至2017年，三年累计现金分红(含税)58.41亿元，占最近三年归属于上市公司股东的年均净利润的186.31%。

远古时期，原始人用树叶遮羞、兽皮保暖;发展到后来，又以麻布、丝绸代替;黄道婆传播和改进棉纺织机械和纺织技术，普通老百姓使用上物美价廉的棉布。时至今日，服饰早已从遮体避寒的生活必需品升级，向着品牌化、高档化、时尚化、个性化演变。

未来服装行业必定有更多、更好和更新的“互联网+”的产品、服务和模式出现，而更好地理解和具备实业、资本、互联网思维和资源的企业将具备更强的竞争力和优势。

万达电商的智慧服务并非仅仅局限在万达集团涉足的领域，万达电商还将结合用户的实际具体需求进一步打造开放平台，对社会其他商务及生活单元共同开放，真正实现“智慧生活”。

今日，中国消费者对运动的兴趣与习惯处于一个特殊的阶段，“运动”与“休闲”相距不远。消费者购买运动用品，不仅仅是要满足运动的需要，同时要满足旅游、时尚搭配的需要，甚至是满足在休闲场合穿着舒适的需要。如ZARA、优衣库、GAP已深入人心，它们提供更时尚、更美观的休闲服饰。

　　职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

当代服装展示十分重视以人为本，全面提升服务质量的理念，这也是目前世界范围内服装展示活动的特点和以后的发展趋势。服务既强调在硬件设施上的健全，又强调软件上周到细致的服务理念。服装展示活动应力求为参观者提供全方位的信息资讯及最佳的服务。

　童装促销要做到“以人为本”，那么，如何使促销的手段做到“以人为本”，如何兼顾促销的创意及消费者利益的双效合一呢?

由中国同源公司、上海内衣协会、上海歌华展览服务有限公司共同举办的第七届中国(上海)国际袜业采购交易会(英文缩写CHPE2012)，于2012年3月5日在上海世博展览馆盛大开幕。

　 服装企业缺工最为严重，但是否所有的服装企业都存在“用工荒”?其实不尽然，我市一些服装企业，员工相对比较稳定，都有一套留人手段。记者走访九步服饰有限公司，揭开企业化解用工难的种种玄机。

　营销策略的唯一核心动作就是资源运用。那么到底是谁在运用资源呢？答案是唯一的：是人。

宝轮电脑刺绣机械有限公司位于中国制造业名城--东莞。1996年成立以来，从零开始，一步一个脚印，以单一的维修到代理商，发展成为专业研究，开发电脑绣花机械的制造企业，公司始终以精密的零件

　　近年来，网吧、旗牌室、台球、乒乓球、篮球等文体活动场地与设施已越来越多地进入泉州民营企业，体现了泉企对员工业余生活的关心和重视，而个别企业甚至专门为员工举办综合性的大型职工运动会，这对于民营企业来讲，可谓是企业文化建设的又一种创新。

第19届中国国际服装服饰博览会已圆满结束，来自北京市的中国杉杉服装有限公司亮相此次博览会，请跟随世界服装鞋帽网的镜头一起领略其风采。

　　纵横鞋业界，众所周知，鞋业品牌361°(中国)一直有个特别的企业文化：“我们都是一群平凡之人，在做着一件不凡之事。”从“平凡”到“不凡”这是如何实现的?

　　1月7日讯 连日来，贵州、重庆、湖南、广西部分地区遭受大面积冰冻天气，受灾人数多达百万，不少交通要道因结冰而受阻

以“安全、健康，以人为本——中国特种面料的创新应用与中国职业装产业的快速发展”为主题的“第二届中国特种面料高峰论坛”

由江苏省教育厅、江苏省国际服装节组委会主办，江苏省服装协会、常州纺织服装职业技术学院承办的“江苏服装教育与产业发展高峰论坛”则着重探讨了“服装人才培养与校企合作的未来方向”的主题。